お知らせ

2024年11月13日に開催したD＆Iコンサルタントの清水美ゆき氏と弊社代表の深井幹雄によるオンラインセミナー「女性管理職のリーダーシップ開発を360度フィードバックを活用して実現！〜女性管理職育成のポイント『見方』『関係性』『場』の変え方とは」について、セミナーレポートを公開いたしました。

■講演内容
女性活躍推進の企業向け支援に取り組んでいる清水氏は、現状の課題として「世界競争力とジェンダー・ギャップ指数」「有価証券報告書・サステナビリティ情報の開示」「コーポレートガバナンスコード改定」「なでしこ銘柄と株価指数」の４つの視点を挙げます。こうした社会の動きがあり、女性活躍推進の取り組みに注力している企業が増えているのです。一方、当事者である女性が「管理職になりたがらない」という声もあるそうです。そのように見えるのはなぜなのか？ 女性活躍の取り組みを阻んでいるものとは何か？ 清水氏が見てきた企業の実例をもとにお話いただきました。

是非ご覧くださいませ。

セミナーレポートはこちら
https://www.cbase.co.jp/seminar/report/20250218