お知らせ
2/20（木） 共催セミナー開催のお知らせ
現地法人の組織透明化への挑戦！NGKエレクトロデバイスマレーシアにおける360度フィードバック実践事例紹介
このウェビナーでは、現地法人の組織透明化と多文化間コミュニケーションの促進における360度フィードバックの有効性について掘り下げます。特にマレーシアの海外拠点での導入をいただきましたNGKエレクトロデバイスマレーシア様の活用事例に焦点を当て、生の声をパネルディスカッション形式でお届けします。具体的な課題と実際に導入する中での難しさや、得られた結果、フィードバックプロセスの改善についてもお話しする予定です。
360度フィードバックを活用して、組織の多様性と人材育成をどのように進めるかお悩みがございましたら是非お気軽にご参加ください。
グローバルなマネジメントの実践では、360度フィードバックが組織内のコミュニケーションを促進し異なる文化背景を持つ従業員間での理解を深めるツールとして活用をいただけます。
ウェビナーへのお申し込みをお待ちしております。
特に国際的なビジネス環境で活動する企業の人事担当者や経営層、さらに多文化チームのマネージメントに課題を持つご担当者はぜひ、お気軽にご参加ください。
■対象となる方
・特に国際的なビジネス環境で活動する企業の人事担当者や経営層
・多文化チームのマネージメントに課題を持つご担当
■セミナー内容
・グローバルマネジメントにおける360度フィードバックの実施
・具体的な活用事例
・パネルディスカッション
日時：2025年2月20日（木）15:00-16:00
主催：株式会社シーベース
参加可能人数：50人
参加費：無料
| 講師紹介 | |
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NGKエレクトロデバイスマレーシア Administration Section Head 林 正晴 様 2009年に日本ガイシ株式会社へ入社。人事部にて企画・労務を担当。2016年にＮＧＫエレクトロデバイスに出向。 2021年にＮＧＫエレクトロデバイスマレーシアに出向し現在に至る。 |
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株式会社シーベース 執行役員 コンサルティングループ管掌 大川 徹 神戸大学発達科学部（現：国際人間科学部）卒業後、メーカー系SI企業、総合人材サービス企業、大手私鉄、人材開発コンサルティング企業を経てコンサルティング事業の責任者としてシーベースに参画。多様な業界・職種での経験を活かし実践的なソリューションを提案。 |
