お知らせ
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360度サーベイをD&I推進に活かす2つの可能性
インクルーシブな組織づくりは
“認識する”ところから始まる -
失敗しない360度フィードバックの進め方
〜社内軋轢を無くし、気づきを最大化〜 -
成功事例から学ぶ!
成果を最大化するための360度フィードバック -
管理職のマネジメントスタイルをアップデート
~360度フィードバックを活用した仕組みづくり~ -
HRサミット2023オンライン 出展のお知らせ
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失敗しない360度フィードバックの進め方
〜社内軋轢を無くし、気づきを最大化〜 -
失敗しない360度フィードバックの進め方
〜社内軋轢を無くし、気づきを最大化〜 -
人的資本経営における
360度フィードバックデータの活用可能性
具体例で学ぶ:人的資本経営強化へのアプローチ -
AI時代の360度フィードバック
ChatGPTの力を解放