深井 幹雄
株式会社シーベース 代表取締役
1995年エン・ジャパン入社。執行役員として新卒サイト、派遣サイト、エージェントサイトの事業部長を経験。
2017年シーベースの代表取締役に就任。年間100社を超える企業を訪問し、組織開発、人材開発の課題解決をサポートする。
こちらのウェブセミナーは終了いたしました。ご参加いただき誠にありがとうございました。
天職市場主催のWebセミナー『ドロップアウトさせない 新時代に必要な採用と評価の具体的手法』に
弊社代表の深井が登壇いたします。
◆日程
2022年3月16日(水)11:00-12:00
◆講演概要
「また早期離職してしまった」
「いつの間にか社員が退職を決めている」
「会社のビジョンやミッションが浸透しない」
「エンゲージメントを高めるって、結局なんなの?」
一人ひとりの価値観が多様化し、働くことへの向き合い方や感じ方が個別化しています。
価値判断の尺度の多様化は、時に組織課題を複雑化させ、予期せぬ退職や方向性の不一致を生み出して、
事業リスクを発生させてしまいます。
このセミナーでは、冒頭に挙げたような課題を感じる採用・人事の担当者を対象に、
新時代に必要な採用戦略とその実践方法、組織状況の可視化に基づいた
人事施策の改善方法をお伝えします。
深井 幹雄
株式会社シーベース 代表取締役
1995年エン・ジャパン入社。執行役員として新卒サイト、派遣サイト、エージェントサイトの事業部長を経験。
2017年シーベースの代表取締役に就任。年間100社を超える企業を訪問し、組織開発、人材開発の課題解決をサポートする。