【CBASE U 公開講座】リモートワークにおける納得性の高い人事評価 ジョブ型人事評価の検討 無料ウェブセミナー
こちらのウェブセミナーは終了いたしました。ご参加いただき誠にありがとうございました。
株式会社シーベースでは、HRテクノロジーを中心とした人材開発論・組織開発論を学びたい社会人向けの講座「CBASE U」を発足し、様々な講座・企画を実施しております。
今回、7/3(金)13時より、CBASE U公開講座として「リモートワークにおける納得性の高い人事評価 ジョブ型人事評価の検討」をテーマに無料のウェブセミナーを開催いたします。
普段の部下の仕事振りを把握できないリモートワーク下でどのような人事評価をおこなっていくのがいいのか？人事評価には納得性と妥当性が求められるなか、どのようにして担保をしていくことができるのか？
日本企業の多くが人に仕事をつける「メンバーシップ型」であるのに対し、ジョブ型へ移行する上での違いやどのようなことが求められるかについて、みなさんと一緒に考える時間を設けたいと考えています。
また、弊社のHRサーベイクラウドサービス「スマレビ」も併せてご案内いたします。
- 対象となる方
- ・部下の人事評価に悩まれている方
・人事評価制度の見直しを検討されている方
・社員の働き方改善を検討されている方 - セミナー内容
- ・コロナ対策で始まったリモートワークがもらしたもの
・経団連が進める「日本型雇用の見直し」はまったなしの状況
・ジョブ型とメンバーシップ型の整理
・人事評価で大切なこと
・ジョブ型で求められる人事評価 - 詳細情報
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- 日時： 2020.07.03［Fri］ 13:00-14:00
- 主催：株式会社シーベース
- 参加可能人数：70人
- 参加費：無料
