深井 幹雄
株式会社シーベース 代表取締役
1995年エン・ジャパン入社。執行役員として新卒サイト、派遣サイト、エージェントサイトの事業部長を経験。
2017年シーベースの代表取締役に就任。年間100社を超える企業を訪問し、組織開発、人材開発の課題解決をサポートする。
こちらのウェブセミナーは終了いたしました。ご参加いただき誠にありがとうございました。
目まぐるしい市場の変化に対応する要になるのが管理職。市場の変化を吸い上げ、経営と議論し、方針を現場へ浸透させる役割を管理職は担っています。ただこれまでにないダイナミックな変化やDX化、世代間ギャップなどマネジメント難易度は上がっています。
管理職の育成面についても難易度が上がっています。プレイングマネージャー化による多忙さや個業化によるハイプレーヤー化など、1+1>2になるプロセスゲインができるマネジメントのあり方について考える場、機会が減っています。
本セミナーでは、VUCAの時代に管理職が担う役割の確認から、難易度があがるマネジメントの構造的な考察、管理職育成の現状と課題、取組み事例について共有をし、みなさまと考えていきたいと思います。
※こちらのウェブセミナーは録画のyoutube配信となります。あらかじめご了承ください。配信中、ご質問は受け付けておりません。
※時間内であればご都合の良いお時間にご覧いただけます。(内容45分)
※16:00以降はご覧いただけません。ご注意ください。
深井 幹雄
株式会社シーベース 代表取締役
1995年エン・ジャパン入社。執行役員として新卒サイト、派遣サイト、エージェントサイトの事業部長を経験。
2017年シーベースの代表取締役に就任。年間100社を超える企業を訪問し、組織開発、人材開発の課題解決をサポートする。
※本セミナーはYouTubeを使用した録画配信セミナーです
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