深井 幹雄
株式会社シーベース 代表取締役
1995年エン・ジャパン入社。執行役員として新卒サイト、派遣サイト、エージェントサイトの事業部長を経験。
2017年シーベースの代表取締役に就任。年間100社を超える企業を訪問し、組織開発、人材開発の課題解決をサポートする。
こちらのウェブセミナーは終了いたしました。ご参加いただき誠にありがとうございました。
株式会社シーベースは、11月30日(火)に理念浸透がテーマのウェブセミナー「社員のやらされ感をなくす!一人ひとりが組織の当事者になる理念浸透の進め方」を開催いたします。
VUCAと呼ばれる変化の時代、社員一人ひとりの自律的な行動が、より重要になっています。加えて、近年はテレワークで一緒に働く時間の共有が減り、企業理念は益々重要性を増しています。
理念浸透を生かす鍵は、理念を自分ごと化することです。ミッションやビジョンがどこまで組織に浸透しているのか、組織の浸透度と合わせ、個人レベルでもいかに理念に基づいた行動ができているかが大切です。定期サーベイで理念を行動に具体化してチェックし、行動改善を促すことの有効性やポイントなどを、実践の事例とともに皆様に共有させていただきます。
深井 幹雄
株式会社シーベース 代表取締役
1995年エン・ジャパン入社。執行役員として新卒サイト、派遣サイト、エージェントサイトの事業部長を経験。
2017年シーベースの代表取締役に就任。年間100社を超える企業を訪問し、組織開発、人材開発の課題解決をサポートする。